Reducción de personal en el Municipio se analizará en agosto.

El modelo de austeridad planteado por la actual administración municipal genera la revisión de perfiles y una serie de separaciones de personal en la Municipalidad. La dirección de Talento Humano indicó que se revisan los perfiles de los empleados del gobierno local para determinar los cargos que son indispensables y las personas idóneas para ejercerlos.

En la primera semana de agosto la Municipalidad emitirá un informe con los puestos suprimidos o reemplazados y el ahorro que representará para el gobierno local.

El alcalde Pedro Palacios aclaró que no existe la intención de crear puestos políticos y aseguró que el personal que venga prestando servicios de manera eficiente no será separado.

También se ejecutará una reestructuración de personal, para que quienes se encuentren bajo contrato de una dirección y trabajen en un puesto diferente, sean emplazados en los planes y proyectos donde demuestren experiencia.

FUENTE: EL TIEMPO

R.A